Porlo tanto, muerto el trabajador el contrato de trabajo se extingue automáticamente. Ante esta circunstancia, el art. 248 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) pone a cargo del empleador el pago de una “indemnización igual a la prevista en el art. 247 de esta ley”, es decir, la mitad de la indemnización por despido injustificado
Conrelación a la cuestión que ahora nos ocupa, es decir, si una determinada indemnización por despido improcedente debe tener o no la consideración de bien ganancial, la sentencia de 29 junio 2005 declara tajantemente que "la indemnización es un bien adquirido tras la extinción de la comunidad de gananciales y no pertenece,Eljusto precio o justiprecio es la indemnización que percibe el propietario por la pérdida de los bienes y derechos expropiados. Que en principio reconoce una compensación íntegra por la pérdida patrimonial que el expropiado experimenta. Y se determina una vez es firme el acuerdo por el que se declare la necesidad de ocupación
Siel régimen es ganancial, la indemnización por despido será ganancial por los años trabajados durante el matrimonio, y las indemnizaciones por accidente laboral tendrán
Lasentencia recuerda que la doctrina de la sala considera ganancial la indemnización cobrada por un esposo en virtud del despido en la empresa donde trabajaba porque tiene su causa en un contrato de trabajo que se ha venido desarrollando a lo largo de la vida del matrimonio, si bien tiene en cuenta en el cálculo de la concreta Porello ha de concluirse que tal partida patrimonial no tiene carácter ganancial, y sí privativo, de conformidad con lo prevenido en los artículos 1346-5 º y 1349 del Código Civil.“Sin perjuicio de lo anterior, no obstante es cierto que dicho Plan ha podido nutrirse, constante matrimonio, de aportaciones dinerarias que tengan carácter iY0v. 238 369 244 125 210 253 77 292 344